员工贷款入股？

银行让员工入股对员工有利吗

有利有弊。股权激励主要是通过附条：件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。

经股东同意转让的股权，在同等条：件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

在股份合作制改造中，企业不得强迫职工入股，不得因职工不入股而降低劳动报酬、停发工资或硬性下岗，更不得以此为由解除与职工的劳动关系。

员工持股计划是一种新型股权形式。企业内部员工出资认购本公司部分或全部股权，委托员工持股会（或委托第三者，一般为金融机构）作为社团法人托管运作，集中管理，员工持股管理委员会（或理事会）作为社团法人进入董事会参与表决和分红。包括两种类型：企业员工通过购买企业部分股票而拥有企业部分产权，并获得相应的管理权；员工购买企业全部股权而拥有企业全部产权，使其职工对本企业具有完全的管理权和表决权。

法律依据：《中华人民共和国公司法》 第七十一条：有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。

股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。

银行员工向贷款企业入股分红算不算滥用职权

算滥用职权。

银行工作人员向自己入股的企业发放贷款是不合规是违法的。

出现这种情况可以向银行管理部门和监管部门举报。

公司要求员工向银行贷款入股，这行得通吗？有什么风险？

首先，你要看看公司的成长性如何，是否值得入股。不是股份制最好，这样改制时你的股份会增加。入股不是只签协议这么简单！！工资如何从新计算？最低工作年限？原股东会是否同意？新股东权益是否等同？等等很多的问题。

撤股一般不可能，要是上市后变现或者被收购还有可能。如果不能实现这些，就是你面临的风险啊

银行改制要求职工入股和买抵贷资产合法吗?

根据查询相关资料显示：不合法。职工入股或购买抵贷资金是需要员工自愿进行购买，银行强制购买的话可以对银行进行投诉。请求有关部门帮助进行处理。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。

农商行强制员工贷款入股,没入会怎样

农商行强制员工贷款入股，没入不会怎样。单位强迫员工入股，属于不合法。自由投资是个人权利。员工不同意入股，可与单位协商，单位要求入股的，可向银行的上级机关反映情况（银监会）。

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